可以放一些公司举办活动时比较有亮点的照片，做成一面展览墙，是非常具有意义的。
2、各部门职责：
处理好一些明确的部门职责，可以让员工知道团队的一个具体目标，这样可以在实际的工作中去调整做出自己的工作安排。
3、公司的一些基本规章制度：
这个内容是很多的，短暂是记不下来的，所以可以把它放在文化墙上，员工们在路过的时候都能够看到，这样潜移默化中就加深了记忆。
4、温馨提示：
这是公司的一个人文关怀体现部分，例如可以提示一下近期的天气情况，生日祝福，一些心灵鸡汤，其实就是这些小小的关怀，可以让员工能够感受到公司的温暖。
5、企业的发展历史和愿景：
这项内容是公司墙面上必不可少的，要知道一个企业如果没有目标，那么它就不会长久的发展下去，这些目标能够使员工为了公司的长远发展而不断的努力。
